未央区“三项举措”把好社区疫情防控关

一、围绕“把好门”，未央区建立了领导干部一线指挥、机关干部一线坚守的力量“双下沉”机制。领导干部一线指挥。坚持落实领导干部包抓专班制度，在每个高风险区域组建专班，由区级领导干部担任专班长，靠前指挥，确保高风险区域有人主事。机关干部一线坚守。印发《关于进一步明确区级部门下沉干部防疫职责和相关要求的通知》，明确了下沉干部“把好门”的岗位职责，严格下沉干部“做好查验工作、外来人员排查登记、设置各类标识标牌、防疫政策宣传、问题整改落实、突发事件处置”六项职责，明确工作时间、考勤制度、个人防护三条纪律，强化下沉干部管理和考核评价两项机制，严格落实下沉干部责任，把好社区（村）检查点大门，坚决杜绝外部风险人员失管失控。

二、聚焦“强保障”，未央区在小区建立应急保障队伍，构建“社区—小区工作站—小区应急队伍”的三级防控应急体系。印发《关于在小区组建疫情防控“热备”应急队伍的通知》，要求各小区坚持“充分发动、自我服务”的原则，最大限度发动下沉干部、党员、热心居民、专业团队、爱心企业、社会组织等力量，组建一支以党员为骨干、各方力量共同参与的“热备”应急队伍，“平时”常备、“急时”应战，在规模较小的小区组建30—50人的应急队伍、在大规模小区组建300人左右的应急队伍，小区出现疫情后，1小时内集结，迅速进入岗位，由街道工作专班统一指挥调度，落实“宣传引导、核酸检测、关注重点人群、提供生活保障、做好应急处突”五项保障措施，在高风险区域第一时间成立临时党组织，开展“树党旗、戴党徽、亮身份、当先锋”活动，重点保障医疗服务、强力保障生活服务，以过硬作风确保各项任务落地落实。

三、重点“管住”，未央区按照“街道+公安+社区+物业+楼栋长”的五级责任防控体系，采取“人防”与“技防（即加装无线摄像头）”的双重措施，确保人员管控到位。按照第九版防控方案和优化防控工作二十条措施要求，管好重点人员是科学精准防控的重中之重。一是保障“人防”力量。楼栋长常态监管，发挥楼栋长居民身份优势，常态化对居家隔离管控人员进行监督管理并签订责任书，与社区物业管控进行相互补位，常态化对居家隔离管控人员进行监督管理。物业强化巡查，发挥物业全天候巡查优势，融入保安、保洁、消毒消杀人员等多方监管力量，24小时对居家隔离人员进行巡查，全方位对居家人员隔离情况实施严密监管，确保管控无漏洞、监管无盲区。社区做好台账，建立居家人员管理台账，与居家人员签订承诺书，确保“一户一档”，压实管理责任，维护社区及居家人员网格平台，掌握社区动态。街道做好统筹，街道线上实时监测辖区居家人员网格总平台，动态掌握人员变动，线下“明查+暗访”下沉社区督导，发现问题及时反馈并整改。二是优化“技防”措施。在安装电子门磁的基础上加装摄像实时监控，引入报警通话系统，发生紧急情况，报警系统第一时间反馈，社区两委物业楼栋长立即到位，马上处置，强化“技防”力量，管好居家隔离人员，坚决杜绝内部场所失防失守。三是强化奖惩机制。强化奖励激发一线服务热情，对于为居家管控人员提供基本生活物资保障服务，并确保管居家人员足不出户、不失管漏管的小区工作站站长、楼栋长、志愿者等人员，以楼栋为单位按照100元/天/户标准发放补贴（同一楼栋从第2户起为50元/天/户）。严肃惩处强化一线管控责任，对履职不到位，出现人员失管漏管的，取消奖励，是小区工作站站长、楼栋长的，同时取消原岗位补贴，对涉及人员，启动问责程序，并在一定范围内通报。

（通讯员：时伟）