满意度提升看曲江 教育事业再提升

新征程扬帆起航，新使命重任在肩。曲江新区以群众满意为出发点和落脚点，把办好“人民满意的教育”抓在手心，把办好“家门口的好学校”扛在肩头，努力打造一流的管理团队，一流的教师队伍，一流的教学质量，一流的育人环境，促进曲江教育优质均衡高质量发展。

党建引领 守正创新培养时代新人

推动《民办学校党建工作重点任务》贯彻落实，成立曲江五幼等3个幼儿园党支部，组建了曲江七幼等4个幼儿园联合党支部，实现社会组织党的组织和党的工作“两个全覆盖”，规范基层党组织设置和党员管理。一直以来，曲江新区始终坚持把党建工作融入教育管理、队伍建设等方面，围绕“基层党组织提升年”，不断提高全区教育系统党组织建设标准化、规范化水平，用高质量党建推动教育高质量发展。

今年7月，一群“小小讲解员”在红色会客厅拿到了属于自己的“聘书”。“通过讲解红色故事，我学习到了革命先烈不怕苦不怕累不怕牺牲的精神。今后我要好好学习，长大为建设祖国贡献一份自己的力量。”近年来，曲江新区持续在学校、社区、景点等地，开展“喜迎二十大、奋进新征程”“读党史、明初心、筑师德”“首期‘小小讲解员’培训班”等红色主题教育活动，切实用好红色资源，教育引导学生赓续红色血脉，充分发挥红色文化的精神引领、思想启迪和发展赋能作用。

引培并举 打造高素质专业化教师队伍

教育高质量发展，教师是根基。曲江新区始终坚持严格引进和健全培养相结合，努力锻造“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高水平教师队伍。为切实加强师德师风建设，曲江新区出台《曲江新区关于加强和改进新时代师德师风建设的实施方案》，印发《曲江新区教师师德考核办法》，将师德师风作为教师队伍素质的第一标准。

曲江新区一直努力创造良好条件，让每一位教师都能不断成长为最好的教师，今年以来，曲江新区制定《2022年曲江新区中小学幼儿园教师专业素质提升计划》《2022年曲江新区中小学及幼儿园校（园）长领导力提升计划》，开展区级培训44场，轮训教师10391人次。制订《曲江新区关于加强新时代基础教育教师队伍骨干体系建设的实施意见》，形成骨干教师建设体系，全区现有三级三类骨干教师384人，其中省级学科带头人5名，省级教学能手12名，市级教学能手47人，区级教学能手223人，为办好“人民满意的教育”提供强有力的人才支撑。

优质均衡 基础教育实现“量质双升”

曲江新区始终坚持以人民为中心的理念，将学位建设作为民生实事和重点工作不断推进，打造优质均衡育人阵地，锚定“内涵式”发展，坚持软件和硬件同抓，建设和管理并重，创造更多优质教育资源，今年秋季，曲江新区新建成的多所学校、幼儿园投入使用，新增学位7230个，提升改造学校16所，切实保障办学条件。目前，曲江新区义务段学位保有量能够基本满足义务教育阶段入学需求，充分保障辖区适龄儿童入学需求，让更多的孩子在家门口就能享受到一流的教育设施和一流的教学质量。

办人民满意的教育，不仅满足于学位数量的增加，更重要的是提供更多优质学位，实现优质均衡发展。曲江新区持续推进“名校+名师+名园”工程，组建中小学教育集团、学前教育“名园+”、“名校长+”领航共同体、“名师+”研修共同体，始终坚持五育并举育人导向，强调内涵发展，全力促进教育教学质量全面提升。