科技周活动 | 新职业规划——从0到1线上培训圆满结束

5月23日，由浐灞生态区产业促进局指导，西安亚马逊云科技JIC国内孵化器举办的从零开始系列活动——新职业规划0到1圆满结束。西安洪杉企业管理咨询有限公司高级培训师、国家一级人力资源管理师，宋冬梅女士本次培训针对目前职场人所面临的的职业发展瓶颈，分别从解析个体的生存困境，个体生存挑战和传统突破路径、以及解读自我和个体价值定位三个方面进行了详细讲解。

第一部分 解析个体生存困境

对于工作十年左右，人到中年后在职场上大多数人都会面临两种选择：要么进入管理层，要么辞职创业。这两条路如果都走通了，那也算万事大吉。

最尴尬的是职业发展遇到瓶颈，上又上不去，又没有创业的资本和勇气，往下又不甘心，可能还会面临被裁员的最坏情况。职场中年危机也许不是每个人都会遇到的人生难题，但当你发现升职迟迟无法实现、投入总是得不到回报时，你就该及时行动起来做点什么来打破危机。

第二部分 个体生存挑战和传统突破路径

宋老师讲到对于职场人首先要理智客观地审视自己目前的工作和心理状态，把自己的性格与职业管理规划发展的匹配和不匹配之处都如实地摆出来，理性分析目前工作不如意的深层原因。其次，找出自己的职业管理规划发展兴趣所在，同时把自己过往的知识和经验重新梳理，激活潜在的价值。最后，通过职业管理规划发展取向、商业价值以及职业管理规划发展机会三大系统找出的最佳职业管理规划发展定位及职业管理规划发展。澄清自己内心的想法，学会调整和沟通，在新的阶段抓住最重要的，牢牢锁定职业管理规划发展目标。但是在这样的疫情反复的背景下，对于创业者而言，核心还是要规避风险，降低成本，在可控制的范围内进行创业，步步积累才行，而不是一蹴而就。另外对于风口的问题，看到最近什么直播带货网红经济，O2O之类的很火爆，但是对于个人创业来说，实际上这些行业面临的竞争力将会更大，所以不要盲目跟风，做自己最擅长的垂直领域的事情，在垂直领域深耕寻求突破。

第三部分 解读自我和价值定位

在职场中找到价值定位，发挥自己的优势，是每个职场人的梦想。很多怀才不遇的人甚至一生都无法找到自己的价值定位，迷茫抑郁。那么不妨从以下几点自我解读，第一，要认清自己的优势；第二，要认清所在公司的晋升文化；第三，要做好准备，提升能力，寻找和创造机会。对于创业者而言，首先要明确你是否适合创业？是否找到了创业方向？如果没有一个明确的方向就好像是无头苍蝇到处乱撞，最终的结果只有失败。但是如果能够做到创业方向明确价值定位，那么成功率才有可能提高。

希望每个职场人及创业者通过本次培训都能够学会不断的发现自我，经营自我。适应不断变化的社会、经济和技术发展的趋势，逐步使你有意识地去挖掘自身价值，经营自身的商业价值，让你从零开始找到自己的热爱。