区统计局“五举措”做好2021年年报工作

在做好疫情防控的基础上，为高质量完成全区“五上”单位2021年年报工作，区统计局召开专题会议对年报工作进行安排部署，提出五项举措确保年报工作高质量完成。

一、成立专班，明确任务。全局把年报工作当作目前最重要的工作来抓，局主要领导带头抓，分专业全力推进年报工作，定期召开年报数据分析会，研究解决存在问题，确保年报高质量完成。

二、强化学习，精准分析。要求各专业人员对统计报表制度特别是对年报变化的内容进行再学习、再研究，把握“三个重点”即年定报变化、本年折旧、应付职工薪酬等指标错项漏项及企业控股情况、登记注册类型等易忽视指标，细化“三个分类”即普遍问题、一般问题、特殊问题，建立问题清单，提出不同的解决办法，逐个销号，不断提高年报数据质量。

三、开展培训，分类指导。“五上”单位年报报表种类多，指标种类多、逻辑关系复杂，为保证数据上报准确，区统计局将在库单位分为新增单位、重点单位和其他单位三类进行精准指导。2022年2月17-18日，新城区统计局组织召开了57家年度新增单位线下年报培训会，2月24-25日、3月3日，通过“线上+线下”的方式对规模以上工业、限额以上商贸业、规模以上服务业、资质内建筑业、房地产开发业、固定资产投资、劳动工资、能源等专业进行了全面培训，培训人数400余人。对未参会的人员进行“上门+网络”一对一培训，有效提升了统计从业人员的业务水平。

四、逐一审核，加强核查。针对重要指标每天进行核查，对人均薪酬偏低、折旧率偏低等重点指标不正常的企业及时查询，对数据异常企业及时核对利润表、增值税纳税申报表及资产负债表的原始数据，防止数据漏报错报。

五、加强沟通，把握重点。一是加强与市统计局各专业处的沟通，及时了解年报最新的要求，对重点、难点问题及时请示解决；二是加强与调查对象的沟通，对重点指标进行再核实，共同推进年报工作圆满完成。三是与相关部门和街道及时沟通，及时掌握存量单位的经营和变动情况，为后续工作理清思路。